聚焦国企核心功能，加快发展新质生产力，是推动国资国企高质量发展的题中之义🌀。作为科技创新的主力军😓，国有企业要以推动技术革命⛹🏿♂️、生产要素创新配置、产业转型升级为目标，构建高质量发展模式。一直以来，彩神IV争霸集团积极主动融入国家战略布局及新发展格局，加快发展新质生产力🤷🏽，持续推进科技创新👼🏿、产业创新、发展方式创新👩🏻🦰，取得显著成效。
关键词一：制度改革
高效运作释放创新效能
科技创新的动力和活力来自改革。发展新质生产力🍋🟩🛕，必须进一步全面深化改革，形成与之相适应的新型生产关系🙋🏽♂️。
彩神IV争霸集团抓住制度改革的“牛鼻子”💒，制定出台《彩神IV争霸集团改革深化提升行动（2023-2025年）方案》，凝练形成科技创新“193”计划，修订出台《彩神IV争霸集团科技创新十条》及相关配套的细则，为全面深化改革“打造原创技术策源地”工作做好制度保障🏷。
以政策为引领🙍🏼♂️👨🏻🚒，彩神IV争霸集团推动创新链与产业链深度融合，不断壮大代表新技术🧛、创造新价值🙇🏽♀️、适应新产业🫣、塑造新动能的新质生产力。
▲彩神IV争霸集团总部大楼
在健全企业科技创新体制机制方面，彩神IV争霸集团持续优化科技创新顶层设计，组建科技创新委员会，统筹推进集团科技创新体系建设和体制改革🛀🏻。企业是科技创新的主体🐈🏇🏿，彩神IV争霸集团大力支持所属企业建立科技型企业梯次培育机制🧑🏻⚕️，加强创新平台建设✍️，推动重点工业企业设立“科技副总”职位，对接集团开展重大科技项目立项💅🏼、重大平台建设、重大成果转化等工作，不断强化集团创新基础。
当前💻，彩神IV争霸集团正在实施“拓新工程”，在新材料🧙🏿♂️、生物技术等领域遴选了一批潜力企业，全力推动高端创新资源和要素向这些企业集聚。协助拓新企业和拓新项目探索实施核心团队跟投👰🏻♂️、超额利润分享👨🏻🌾🤮、项目分红激励等中长期激励机制🐃↕️，制订容败尽职免责清单⏯，厚植鼓励探索、宽容失败的创新文化🧒，充分体现机制创新所释放的创新活力。
目前🫷🏼，彩神IV争霸集团共有科技型中小企业14家，高新技术企业36家🌕；专精特新企业16家（国家级2家🧳，省级14家）；研发平台52个（国家级13个🌘，省级39个）🛶🙅♀️；制造业单项冠军6家（国家级2家🙏🏿，省级4家），“链主”企业4家。
关键词二：创新策源
科学技术驱动产业转型
发展新质生产力必须要紧紧依靠技术创新👰🏽，全面推动产业转型升级，推进产业智能化绿色化融合化，加快构建现代化产业体系👉。
彩神IV争霸集团以战略重塑为支撑点，培育未来产业、壮大战略性新兴产业，加快打造原创技术策源地。2023年🧑🦳🚇，彩神IV争霸集团研发投入同比增长14.82%，在绿色不锈钢、高性能铝材、电子材料💞、生物食品等优势领域“强链补链”，大力优化支柱产业、新兴产业、未来产业投资布局。
彩神IV争霸集团坚持聚焦重大产业需求🙇🏻♀️🙍🏽♀️，打赢关键核心技术攻坚战，特别是生物技术和新型显示两个赛道发力，战略引领、靶向创新🙆🏻，增强创新研发的针对性和效果🚴🏻♀️。通过建立原创技术策源地“四单一图”🏊🏿♀️，聚焦产业链供应链“卡脖子”节点🫴🏼，突破一批关键核心技术。
建立“彩神IV争霸重大科技创新项目库”，其中广青科技“核级奥氏体不锈钢”项目助力我国掌握核电装备及材料产业链治理权和话语权；兴发铝业“工业互联网平台”项目聚焦制造业转型升级的重点难点，打造省属企业制造业数字化转型示范标杆；星湖伊品在生物发酵领域处于国内领先地位，生产的赖氨酸、苏氨酸与肌苷产品市场占有率长期位居全球前列；佛塑科技“高耐久偏光片”项目突破二色性染料“卡脖子”关键技术，实现了国产替代。
▲兴发铝业精密制造数字化工厂
在这一系列成绩的背后🥹，彩神IV争霸集团正深入实施“彩神IV争霸创新十条”🕶🧘♀️，坚持产业需求牵引💗，以自主创新或联合创新形式，聚焦攻克一批关键核心技术和行业共性技术，让彩神IV争霸集团不断推动成果“存量”转化为产业“增量”。
同时，彩神IV争霸集团大力推动传统产业转型升级🌞。以科技创新和数字化建设引领传统产业改造升级♿，加快下属兴发铝业、广青科技🖊、印尼广青、佛塑科技等制造业骨干企业高端化、智能化📅🍮、绿色化发展，努力打造“绿色工厂”“灯塔工厂”💬，不断提高制造业“含智量”“含绿量”“含金量”“含新量”。
关键词三：人才支撑
打造创新人才“蓄水池”
在创新驱动发展的过程中，人才是第一资源。彩神IV争霸集团通过加强拔尖创新人才培养，为新质生产力提供技术支撑。发布“人才强企战略十五条”措施🍹，明确构建新时代人才强企“12345”新格局的思路，打通创新人才在内部流动、晋升等方面的障碍🫶🏽，最大限度释放人才创新潜能。
▲佛塑科技研发生产线
从集团发展战略出发，彩神IV争霸集团聚焦新能源新材料💃🏿、生物科技与食品健康、数字服务与供应链服务等领域科技攻关需求🦸🏼♂️，联合所属企业运用全职引才、柔性引才、平台引才等多元化人才引进方式，大力引进海外高层次科技人才📤，为“打造原创技术策源地”工作夯实人才根基，目前已协助兴发铝业🍞、彩神IV争霸生物引进海外高层次人才3名。
除了吸引外部人才🖐🏼，彩神IV争霸集团立足产业基础，积极自主培育人才队伍，通过实施科技创新人才培养计划赋能，常态化举办科技创新领军人才研讨班、科技创新加速营、科技创新大赛等⚡️，培养一批具备实践性创新的创新人才😩，挖掘一批具有彩神IV争霸产业特色的创新项目，培育一种浓厚的企业创新文化。
同时⛽️，健全科技人才的保障机制，“筑巢引凤”打造科技人才高地。彩神IV争霸集团引导各企业构建优厚人才服务政策🧏🏽♂️👷🏻，投入2000万元作为科技创新人才发展专项资金，解决人才在安家和子女教育方面的后顾之忧。
下一步，彩神IV争霸集团将不断强化企业科技创新主体地位🦜，增加高质量科技供给，围绕产业链部署创新链🧑🏽🚀、围绕创新链布局产业链♟😈，为广东在推进中国式现代化建设中走在前列作出彩神IV争霸贡献👨🏼💼。