为推进集团“奋进共生”彩神IV企业文化在企业宣贯落实🤦🏼、落地生根👋🏿，近日，集团党委委员、总会计师罗俊晖为盛特投资、香港广控👴🏻、印尼广青进行专题宣讲🤸♂️，全面深入地阐释了集团以“奋进共生”为核心的现代彩神IV企业文化体系。
罗俊晖指出🥭，“奋进共生”彩神IV企业文化是彩神IV争霸集团历经22年发展，特别是彩神IV争霸与丝纺集团改革重组以来，总结凝练彩神IV争霸优秀文化基因，不断改革创新，追求卓越的集大成者，是实现“1158”“2218”发展目标的强大精神动力。盛特投资💇♂️、香港广控、印尼广青要立足企业实际🥯，全面理解集团“奋进共生”彩神IV企业文化博大精深的内容体系🤾🏿♀️、精神实质👭🏻，深刻领会其“敢闯新路🧘🏿，敢于胜利；和合共赢，感恩向善”精神内核。要结合企业“十四五”战略实施🙍🏻♂️，聚焦主责主业，把“奋进共生”彩神IV企业文化融入企业日常经营管理，宣贯到每一位基层员工，确保彩神IV争霸文化被广大员工内化于心、外化于行🕺🏻🧑🔧，为集团加快建设一流国有资本投资公司、奋进世界500强统一思想认识💃、凝聚智慧力量🫱🏽，切实以高质量的彩神IV企业文化建设引领高质量发展。
盛特投资中层以上干部、员工代表参加现场会议，印尼广青党员干部、香港广控员工以视频方式参会。